Poster hướng dẫn các doanh nghiệp Hàn Quốc đăng ký sử dụng người lao động nước ngoài sở hữu visa E9. (Ảnh: Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc)
Bài viết từ
Israa Mohamed
Từ năm nay, ngành nhà hàng ẩm thực Hàn Quốc, khách sạn và căn hộ sẽ được phép sử dụng lao động nước ngoài có thị thực E-9, theo hệ thống Giấy phép Lao động (Employment Permit System). Điều này được kỳ vọng sẽ giúp giảm bớt tình trạng thiếu lao động trong 3 lĩnh vực này.
Bộ Lao động và Việc làm Hàn Quốc (MOEL) ngày 2/4 cho biết, họ sẽ triển khai đợt đăng ký hệ thống Giấy phép Lao động thứ 2 đối với các doanh nghiệp trong nước, thông qua văn phòng lao động tọa lạc tại các vùng, địa phương trên toàn quốc.
MOEL sẽ cho phép các doanh nghiệp Hàn Quốc sẽ sử dụng tổng cộng 42.080 lao động nước ngoài thông qua hệ thống Giấy phép Lao động, bao gồm: 25.906 nhân lực trong ngành chế tạo sản xuất; 1.824 nhân lực trong ngành đóng tàu; 4.955 nhân lực trong ngành nông nghiệp và chăn nuôi; 2.849 nhân lực trong ngành ngư nghiệp; 2.056 nhân lực trong ngành xây dựng; và 4.490 nhân lực trong ngành dịch vụ. Đối với nhu cầu vượt mức, Bộ sẽ huy động linh hoạt 20.000 lao động nước ngoài.
Sau khi chủ lao động đã nỗ lực tuyển dụng người lao động địa phương trong vòng một tuần nhưng không có ứng cử viên hoặc không phù hợp, thì có thể sử dụng lao động nước ngoài và đăng ký hệ thống Giấy phép Lao động bằng cách đi đến văn phòng lao động ở các vùng, địa phương hoặc trụy cập trang Work 24 (
www.work24.go.kr) hoặc Hệ thống quản lý lao động nước ngoài (
www.eps.go.kr). Kết quả sẽ được công bố vào ngày 21 tháng sau.
ess8@korea.kr