Bài viết từ Yoo Yeon Gyeong

Năm 2024, tỷ lệ sinh (số con trung bình mà một phụ nữ dự kiến sinh trong đời) ở Hàn Quốc lần đầu tiên tăng trở lại sau 9 năm giảm liên tiếp.

Theo một số liệu thống kê sinh, tử năm 2024 do Cục Thống kê Hàn Quốc (KOSTAT) công bố vào ngày 26/2/2025, tổng cộng có 238.300 trẻ sơ sinh được sinh ra vào năm ngoái, tăng 3,6% (8.300 trẻ) so với mức năm 2023. Nhờ vào đó, tỷ lệ sinh trong cùng thời gian cũng tăng lên 0,75 trẻ em / phụ nữ từ 0,72 trẻ em / phụ nữ vào hồi năm 2023.

Các phương tiện truyền thông nổi tiếng của Vương quốc Anh như hãng tin Reuters và nhật báo The Times đã đánh giá rằng động thái này được thực hiện bởi những nỗ lực của Chính phủ Hàn Quốc trong việc đưa ra các chính sách hiệu quả nhằm giải quyết tỷ lệ sinh thấp cũng như sự hợp tác chặt chẽ giữa các công ty trong nước và các chính quyền địa phương.



Cũng trong ngày này (ngày 26/2), hãng tin Reuters đã đăng tải một bài báo với tiêu đề “Các chính sách của Hàn Quốc đã thúc đẩy tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới”.

Reuters dẫn lời Thư ký Tổng thống Hàn Quốc phụ trách chính sách dân số You Hye-mi cho biết, Tổng thống Hàn Quốc Yoon Suk Yeol đã đề xuất thành lập một bộ mới chuyên giải quyết “cuộc khủng hoảng nhân khẩu học quốc gia” và hướng đến một cách tiếp cận rộng hơn so với các chính sách hỗ trợ tập trung vào tiền mặt kém hiệu quả vào những năm trước đây.

Theo Reuters, những chính sách giúp tăng tỷ lệ sinh của Hàn Quốc bao gồm: Tăng thời gian nghỉ phép có lương cho cha mẹ để nuôi con; tăng thời gian nghỉ phép cho cha để chăm con mới sinh từ 10 lên 20 ngày; cung cấp khoản trợ cấp cho những lao động làm việc tại công ty vừa và nhỏ đã được nghỉ phép để sinh, nuôi con; bắt buộc các công ty niêm yết nộp số liệu thống kê về tỷ lệ sử dụng chế độ nghỉ phép để sinh, nuôi con; giảm hoặc miễn thuế cho khoản tiền thưởng khi sinh con do các công ty cung cấp.



Cùng với đó, vào ngày 22/2, nhật báo The Times thông qua bài báo với tiêu đề “Hàn Quốc đã đối phó như thế nào với tỷ lệ sinh thấp nghiêm trọng?” đã chia sẻ về các chính sách ưu đãi do chính quyền thành phố Gwangyang (tỉnh Jeollanam-do) và thành phố Hwaseong (tỉnh Gyeonggi-do) thực hiện dành cho cha mẹ sinh con.

Tại thành phố Gwangyang, 100 công ty đối tác của tập đoàn Posco hiện đang điều hành trường mẫu giáo dành cho con cái của nhân viên, và điều này đã góp phần vào việc số trẻ sơ sinh tăng 13% vào năm ngoái.

Trong khi đó, chính quyền thành phố Hwaseong mở rộng đối tượng được hưởng trợ cấp sinh nở từ gia đình có ba con đến gia đình có hai con. Đặc biệt, mặc dù chính quyền này đã cung cấp khoản tiền hỗ trợ 1 triệu KRW cho mỗi hộ gia đình sinh con thứ ba nhưng sau này sẽ tặng 1 triệu KRW cho con đầu tiên, 2 triệu KRW cho con thứ hai và thứ ba, 3 triệu KRW cho con thứ tư trở đi. Nhờ những chính sách hiệu quả này, thành phố Hwaseong đã trở thành thành phố có số lượng hộ gia đình có trên ba con lớn nhất cả nước.

Tờ The Times phân tích rằng Chính phủ Hàn Quốc đã thành công trong việc tăng tỷ lệ sinh bằng cách tích cực thúc đẩy các chính sách khuyến khích sinh con, chẳng hạn như hỗ trợ nhà ở, dịch vụ y tế miễn phí và giảm thuế. Nhật báo cũng nhấn mạnh, số lượng trẻ sơ sinh ở Hàn Quốc vào tháng 11/2024 đã tăng 15% so với cùng kỳ năm 2023 và điều này cho thấy khả năng vượt qua cuộc khủng hoảng sinh sản trong thời gian tới.

Ngoài ra, báo The Times nhận xét rằng trong khi tỷ lệ sinh ở các nước phương Tây tiếp tục giảm kể từ những năm 1950, Hàn Quốc đã chứng minh rằng các chính sách đúng đắn có thể dẫn đến việc khôi phục tỷ lệ sinh.

Mặt khác, huyện Yeonggwang-gun ở tỉnh Jeollanam-do đã đứng đầu cả nước về tỷ lệ sinh trong 6 năm liên tiếp bằng cách thực hiện nhiều chính sách khuyến khích sinh con khác nhau như: Khoản trợ cấp nuôi con mới sinh (5 triệu KRW cho từ con đầu lòng đến con thứ năm, tối đa 35 triệu KRW cho con thứ sáu trở đi); cung cấp phí giao thông cho phụ nữ mang thai (300.000 KRW); cung cấp phí phẫu thuật cho các cặp vợ chồng hiếm muộn (300.000 KRW - 1,5 triệu KRW); hỗ trợ chi phí chăm sóc sau sinh (500.000 KRW mỗi khi sinh con); tặng quà mừng sinh con (trị giá 300.000 KRW).

dusrud21@korea.kr