Bài viết từ Kang Gahui

Bước sang năm mới Bính Ngọ 2026, Hàn Quốc sẽ có những thay đổi lớn nhỏ giúp mọi người sinh sống ở quốc gia này có được cuộc sống tiện lợi và thoải mái hơn. Qua bài viết này, cổng thông tin điện tử Korea.net sẽ giới thiệu một số thay đổi mà các bạn cần biết, đặc biệt là người lao động nước ngoài đang sinh sống ở Hàn Quốc.

Đầu tiên, mức lương tối thiểu theo giờ đã tăng 2,9% lên 10.320 KRW, tăng 290 KRW so với mức 10.030 KRW của năm ngoái. Theo đó, mức lương tối thiểu hàng tháng khi làm việc 8 giờ/ngày và 40 giờ/tuần là 2.156.880 KRW, tăng từ 2.096.270 KRW.

Quy định về mức lương tối thiểu được áp dụng cho tất cả các nơi làm việc trên toàn quốc, có hiệu lực đối với tất cả mọi lao động theo Điều luật Tiêu chuẩn Lao động bất kể hình thức tuyển dụng hay quốc tịch, chẳng hạn như lao động nước ngoài, lao động tạm thời, lao động theo ngày, theo giờ.

Hạn ngạch tiếp nhận lao động nước ngoài không chuyên môn vào năm nay tăng lên 191.000 người. Lao động nước ngoài không chuyên môn bao gồm những người lao động đến Hàn Quốc làm việc theo thị thực làm việc không chuyên nghiệp (E-9), thị thực lao động thời vụ (E-8) và thị thực thuyền viên tàu cá (E-10).

Như một giải pháp khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động ở các làng nông và ngư nghiệp, số lượng lao động nước ngoài theo thị thực E-8 sẽ tăng 13.000 người lên 109.000 người. Hạn ngạch cấp thị thực E-9 cho lao động nước ngoài được đặt ở mức 80.000 người, trong khi hạn ngạch cấp thị thực E-10 được giữ nguyên.

Đối với các công ty sản xuất chế tạo nằm ở những khu vực ngoài vùng thủ đô (Seoul, Gyeonggi-do và Incheon), chính phủ cho phép họ tuyển dụng thêm lao động nước ngoài đến mức 30% trên tổng hạn ngạch tuyển dụng lao động nước ngoài.

Các công ty U-turn (các công ty đưa sản xuất trở lại đất nước) sẽ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài bất kể quy mô kinh doanh, và hạn ngạch tuyển dụng thêm lao động nước ngoài (50 người) cũng được loại bỏ trong năm nay.

Thêm vào đó, Bộ Tư pháp Hàn Quốc từ ngày 2/1 mở rộng triển khai dịch vụ khai báo trực tuyến của lao động nước ngoài về thông tin việc làm.

Những người nước ngoài đã đăng ký cư trú tại Hàn Quốc có thể khai báo thông tin về việc làm của mình, khi đăng ký hẹn lịch đến các Cục Xuất nhập cảnh Hàn Quốc để gia hạn thời gian cư trú hay thay đổi tư cách cư trú trên trang web HiKorea (https://www.hikorea.go.kr). Không chỉ vậy, họ cũng được phép khai báo trực tuyến trong trường hợp có sự thay đổi về thông tin việc làm của mình.

Ngoài ra, Chính phủ Hàn Quốc sẽ thay đổi tên gọi “Ngày của người lao động” (ngày 1/5, tiếng Hàn: 근로자의 날) thành “Ngày Lao động” (tiếng Hàn: 노동절) nhằm mục đích xây dựng một xã hội tôn trọng giá trị của lao động.

Ông Kim Young Hoon - Bộ trưởng Bộ Việc làm và Lao động đã cho biết: “Việc tạo ra nơi làm việc tôn trọng và bảo hộ tất cả các lao động bất kể quốc tịch hay tư cách cư trú là một nhiệm vụ quốc gia quan trọng theo Hiến pháp. Để đảm bảo một thị trường việc làm bao trùm và bình đẳng, chính phủ nước ta sẽ thiết lập một hệ thống bảo vệ tích hợp dành cho tất cả các lao động nước ngoài bao gồm lao động thời vụ.

kgh89@korea.kr