Bài viết từ Kang Gahui

Trong phần thi kỹ năng nhằm tuyển chọn lao động nước ngoài theo diện việc làm phổ thông (visa E-9), điểm đánh giá phỏng vấn sẽ được nâng lên, đồng thời bổ sung các câu hỏi chuyên sâu liên quan đến an toàn lao động.

Ngày 9/2, Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc thông báo từ năm nay sẽ cải tiến phương thức đánh giá phỏng vấn trong phần thi kỹ năng thuộc chế độ cấp phép tuyển dụng và chế độ tính điểm tuyển chọn nhân lực nước ngoài.

Theo đó, Cơ quan Phát triển Nguồn nhân lực Hàn Quốc sẽ tăng tỷ trọng điểm đánh giá phỏng vấn nhằm đánh giá hiệu quả hơn kỹ năng nói. Đồng thời sẽ tăng thêm số lượng câu hỏi đánh giá khả năng hiểu tên gọi công cụ lao động theo từng ngành nghề và mức độ nắm bắt chỉ dẫn công việc. Ngoài ra, các câu hỏi chuyên sâu liên quan đến an toàn lao động cũng sẽ lần đầu được đưa vào phần thi.

Từ năm nay, mức điểm tối thiểu để đỗ kỳ thi năng lực tiếng Hàn cũng sẽ được tăng thêm 5 điểm, áp dụng cho tất cả ngành nghề.

Những cải tiến này sẽ được áp dụng trong các kỳ đánh giá từ năm nay.

Trong khi đó, theo kết quả khảo sát thực trạng năm 2025, 48,7% chủ sử dụng lao động cho biết không hài lòng với kỹ năng nói tiếng Hàn của lao động nước ngoài. Đặc biệt, người lao động bị đánh giá là còn hạn chế ở các nội dung thiết yếu như hiểu chỉ dẫn công việc và nắm bắt quy định an toàn.

kgh89@korea.kr